萬(wàn)利隆善孝父母活動(dòng)抒溫情
陪你一起呵護(hù)父母
在農(nóng)歷九月初九這天，無(wú)論你是選擇出游賞秋，還是登高遠(yuǎn)眺，只要能和父母在一起，這就是最好的安排。
因?yàn)榇丝蹋幢闶怯腥f(wàn)畝菊花的美景，暢飲菊花陳釀的豪爽，都不如能哄得父母會(huì)心一笑來(lái)得滿足。
10月26日，湖南萬(wàn)利隆食品有限公司為弘揚(yáng)和傳承百善孝為先的傳統(tǒng)文化，同時(shí)給員工創(chuàng)建一個(gè)敬老、愛老、養(yǎng)老的氛圍，特邀請(qǐng)了25位一線優(yōu)秀員工的家屬，前往萬(wàn)利隆中央工廠參觀游玩。
員工家屬參觀烘焙博物館
員工家屬參觀文化展廳
員工家屬參觀生產(chǎn)車間
“孩子在這里工作，我很放心。”77歲的龍炳南老人在家屬交流會(huì)上表示，雖然子女很少回家，平常打電話也說(shuō)不上幾句話，但是看到萬(wàn)利隆公司的規(guī)模，還有高潔凈的生產(chǎn)車間，對(duì)子女能在萬(wàn)利隆工作感到十分光榮。
“都說(shuō)陪伴是最長(zhǎng)情的告白，平常也羞于對(duì)父母表達(dá)感恩之情，正好借著公司活動(dòng)能多陪陪父母。”作為員工代表的周艷隨后發(fā)言表示說(shuō)，感謝父母對(duì)自己工作的支持和鼓勵(lì)。
當(dāng)我們回首往事，才發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)在不經(jīng)意間長(zhǎng)大。而為人父為人母之后，突然發(fā)現(xiàn)我們的父母也已經(jīng)被歲月打磨出皺紋，更需要我們的照顧和呵護(hù)了。
為此，湖南萬(wàn)利隆食品有限公司秉承著“關(guān)心員工生活，心系員工成長(zhǎng)”的管理理念，通過(guò)展現(xiàn)企業(yè)完善地培訓(xùn)機(jī)制與良好的晉級(jí)體系，努力成為能讓員工父母對(duì)子女工作環(huán)境放心和安心的企業(yè)。
企業(yè)的發(fā)展與壯大，終究是人的培養(yǎng)與塑造。在萬(wàn)利隆的大家庭中，每一位伙伴都能感受到“家”的關(guān)愛與親情！萬(wàn)利隆旨為員工創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)質(zhì)的環(huán)境與寬闊的發(fā)展平臺(tái)，讓員工在充滿活力、尊重與信任的環(huán)境中成長(zhǎng)。
“焙親近，倍幸福。”既是萬(wàn)利隆品牌文化的積淀與發(fā)揚(yáng)，也是萬(wàn)利隆人文關(guān)懷的最好表達(dá)！
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